杭州的社保要交多少錢？

嗨，我是你們的星球君，我們又又又新開的一個欄目。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，很多小可愛雖然交著社保，但是說到具體有什么用，還處于一個“它是誰？我在哪？”的狀態(tài)。

SO，這個欄目給五湖四海的大家，重點(diǎn)講講各地社保的具體保障。過往的城市社保傳送門，可以快速跳轉(zhuǎn)→魔都上海、首都北京、羊城廣州~~

開頭強(qiáng)行科普一波社保的組成 ↓

社保 = 醫(yī)療保險 + 工傷保險 + 失業(yè)保險 + 生育保險 + 養(yǎng)老保險

那我們一個一個來講講：

門診費(fèi)用和住院費(fèi)用，達(dá)到要求了，杭州醫(yī)保都有報銷，還是不錯的。

不過同樣的項目花費(fèi)，到手的錢有可能不同。

比如說，同樣在社區(qū)醫(yī)院門診看肺炎花了2000塊（醫(yī)保范圍內(nèi)）。在職員工報下來是860塊，退休員工報下來1462塊，報銷的錢相差602元。

又比如說，2個打工人還是去看肺炎，花了2000塊（醫(yī)保范圍內(nèi)）。但一個在社區(qū)醫(yī)院門診看的，另一個比較謹(jǐn)慎，去三級醫(yī)院看的。那報銷的錢也不同，前者報860塊，后者就只能報800塊。

這個表格的用法，跟【城鎮(zhèn)職工】沒啥區(qū)別。找到自己屬于哪一類參保人，再按照就診機(jī)構(gòu)等級去找對應(yīng)的報銷比例。

不過提醒一下大家，不要看到表格里面，報銷比例看著都挺可觀的。這里報銷的醫(yī)保范圍內(nèi)的藥品、項目等費(fèi)用，覆蓋個中小病是ok的，大病估計就夠嗆。

還是得有這個風(fēng)險意識~

產(chǎn)假

• 順產(chǎn)的會給128天產(chǎn)假（98天產(chǎn)假+30天獎勵假）

• 難產(chǎn)的會給143天產(chǎn)假（128天+15天）

• 生雙胞胎的會給98天的產(chǎn)假，每多生一胎會額外再給15天的產(chǎn)假

• 懷孕4個月以下流產(chǎn)給15天假

• 懷孕4個月以上流產(chǎn)給42天假

陪產(chǎn)假

無論是一胎，還是二胎，爸爸們都可以享受15天帶薪陪產(chǎn)假。

舉個栗子：

慧慧子2016年入職，2021年3月單胎順產(chǎn)，所在單位的上年職工月平均工資為7000元，那么她能領(lǐng)到的生育生活津貼=7000÷30*128=29866.67元。

在介紹上海和北京社保的時候，詳細(xì)介紹過。

判定標(biāo)準(zhǔn)，全國都統(tǒng)一，有興趣的盆友，可以移步→北京社保

領(lǐng)取失業(yè)保險金需要同時具備下列條件：

01、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的（扣除已享受的繳費(fèi)年限）；

02、非本人意愿中斷就業(yè)的；

03、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

比如說……

慧慧子在一家民營企業(yè)，工作了5年，今年因?yàn)橐咔樵?，公司業(yè)務(wù)現(xiàn)金流斷裂?；刍圩邮I(yè)在家，每個月可以領(lǐng)1608元。如果一直失業(yè)，最多可以領(lǐng)2+（5-1）*12/8=8個月。

老了才能用上，還要注意一些領(lǐng)取條件：

01、達(dá)到國家、本市規(guī)定的退休年齡；

02、單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)；

03、繳費(fèi)年限累計滿15年。

（1）養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；

（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12；

（3）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

（4）公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

其實(shí)大家也不用自己手動算。去國家社保官網(wǎng)，點(diǎn)“社保測算”，就能直接查看→：si.12333.gov.cn

職工社保繳費(fèi)比例，是這樣↓

下限：3321.6元/月

上限：浙江省全社會單位就業(yè)人員平均工資71523元÷12×300% =17880.75元/月

一般來說，就用自己的工資數(shù)，乘以表里的個人繳費(fèi)比例，就能算出每一項需要交多少錢。

但如果月收入＞上限，或者月收入＜下限就不一樣了。

舉個栗子

慧慧子在杭州某企業(yè)工作，月薪3000元，月收入＜下限，就按照下限數(shù)目來算。除工傷和生育保險個人不用交錢外，其他的每個月要交的錢有這么多——

醫(yī)療保險：3321.6*2%=66.43元

失業(yè)保險：3321.6*0.5%=16.61元

養(yǎng)老保險：3321.6*8%=265.73元

總計：348.77元。

誒，有的朋友就想了，那不是反而交了更多錢嘛，本來收入就不多，這樣到手更少了。

但我們要知道，公司會交得更多，而公司給我們交的醫(yī)保、養(yǎng)老保險，將來也會變成我們的錢。相當(dāng)于變相薅了公司的羊毛~

而城鄉(xiāng)居民社保，就沒有公司的部分了，個人的繳費(fèi)比例是這樣↓

醫(yī)保是定額；養(yǎng)老保險有13檔，各統(tǒng)籌地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際適當(dāng)調(diào)整繳費(fèi)檔次。

意思是，想知道自己所在地區(qū)按照哪個檔位繳費(fèi)，還是得問當(dāng)?shù)厣绫＞郑?2333社保咨詢熱線走起~

另外，上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）、蕭山區(qū)、余杭區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險會有政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

繳費(fèi)檔次選擇100元、200元的，每人每年補(bǔ)貼50元；

選擇300元、400元的，每人每年補(bǔ)貼60元；

選擇500元、600元的，每人每年補(bǔ)貼80元；

選擇700元、800元的，每人每年補(bǔ)貼90元；

選擇900元、1000元的，每人每年補(bǔ)貼110元；

選擇1200元的，每人每年補(bǔ)貼120元；

選擇1500元的，每人每年補(bǔ)貼130元；

選擇2000元的，每人每年補(bǔ)貼140元。

除了上面說的2個人群，靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)比例，是醬紫↓

沒了公司“加持”，個人繳費(fèi)的比例高不少。雖然職場pua、上班996頻發(fā)，但也切實(shí)幫我們交了不少社保。如果身處靠譜公司的童鞋，能不動就不動吧~

如果還有細(xì)節(jié)問題不清楚，12333社保咨詢熱線記得走一波。