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延遲退休要來(lái)了!對(duì)這3億人影響最大(不是年輕人)

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慧擇小馬老師 · 一年前1077 人看過(guò)

近幾日,一張圖“炸”了朋友圈:


(來(lái)源:今日頭條)


中信證券稱(chēng),延遲退休或于今年公布方案、后年正式實(shí)施,三十年后實(shí)現(xiàn)65歲退休。


此語(yǔ)一出,大家都不淡定了……


退休有什么影響?


最直接的影響,退休年齡延長(zhǎng)。


按現(xiàn)在的規(guī)定,男性最晚60周歲、女性最晚55周歲就能退休了。


而延遲退休實(shí)施后,無(wú)論男女,統(tǒng)一到65周歲才能退休。


不過(guò),退休年齡延長(zhǎng)只是表象。


更本質(zhì)的影響,是領(lǐng)退休金時(shí)間推后了。


這就讓大家伙兒很慌了。


畢竟國(guó)家能保證你到法定退休年齡能領(lǐng)錢(qián),但我們可沒(méi)法保證自己在退休前一直有工作啊。


比如,讓職場(chǎng)人頭皮發(fā)麻的“35歲”分水嶺。


公務(wù)員報(bào)考的門(mén)檻,是35歲;


上海8成以上、成都7成以上的社會(huì)職位要求應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35歲;


在互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng),如果35歲前沒(méi)進(jìn)入管理層,之后也很難升遷。


(資料來(lái)源:青山資本《35歲,中國(guó)式中年》)


35歲,距離65歲,可還有整整30年!


如果核心競(jìng)爭(zhēng)力夠強(qiáng),能一直工作到65歲。


到時(shí)能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金,也需要打個(gè)問(wèn)號(hào)。


畢竟我國(guó)養(yǎng)老金結(jié)余預(yù)計(jì)到2035年就耗盡了,而且養(yǎng)老金替代率也在逐年下降,目前僅41%。


(替代率如果低于55%,退休后的生活水平就會(huì)嚴(yán)重下降。)


一邊是延遲退休,一邊是就業(yè)年齡歧視,另外還有撲朔迷離的養(yǎng)老金。


這簡(jiǎn)直就是“三殺”!怪不得大家會(huì)發(fā)慌。



延遲退休,影響最大的是誰(shuí)?


有人說(shuō)受影響最大的是女性。


以前50歲就能退休,未來(lái)要65歲才能退休,一下拉長(zhǎng)了15年。


有人說(shuō)是年輕人。


以下這張圖相信很多人都看過(guò):


(圖片來(lái)源:會(huì)計(jì)說(shuō))


但還有個(gè)群體被忽視了,那就是中產(chǎn)人群。


為啥這么說(shuō)呢?


我國(guó)的中產(chǎn)群體大約有3.01億,包括大廠(chǎng)管理層員工、中小企業(yè)主、副處級(jí)公務(wù)員等……


別看他們光鮮亮麗,其實(shí)也很脆弱的:


?中小企業(yè)主,要擔(dān)心生意做得好不好,現(xiàn)金流是否能接上;


?大廠(chǎng)員工,要擔(dān)心就業(yè)行情,是否會(huì)被裁員或降薪;


一場(chǎng)大病、一次創(chuàng)業(yè)失敗、一封裁員郵件……任何風(fēng)吹草動(dòng),都可能讓中產(chǎn)跌入社會(huì)底層。


很多中產(chǎn)階級(jí)其實(shí)是“三夾板”,上有父母要贍養(yǎng),下有孩子要貼補(bǔ),中間還有房貸這項(xiàng)剛性支出,每筆錢(qián)都要精打細(xì)算。


這樣一來(lái),要想退休后維持中產(chǎn)的體面,不是一件容易的事兒。


不信?看看日本:


日本第一批中產(chǎn)階級(jí),已經(jīng)面臨破產(chǎn)了。


30年前,他們開(kāi)著最貴的車(chē),住著最貴的房;


30年后,他們吃著小菜拌米飯,計(jì)算著賬戶(hù)里的余額,想著如果存款花完了就自殺。


而我國(guó)在某些地方與日本很相似。


比如養(yǎng)老金制度,都由三大支柱組成。


中國(guó):


日本:


比如養(yǎng)老金替代率,中國(guó)是41%,日本是55.4%(2021年數(shù)據(jù)),都不夠用。


比如老齡化,中國(guó)65歲及以上老年人口占總?cè)丝?4.2%,日本是29.1%(2022年數(shù)據(jù))。


對(duì)比下來(lái),感覺(jué)現(xiàn)在的日本,或許就是未來(lái)我國(guó)的情況。



面對(duì)延遲退休,我們能做什么?


日本從1970年進(jìn)入老齡化社會(huì),1986年開(kāi)始搞延遲退休,比我們提早了三四十年,可以說(shuō)是“老前輩”了。


都說(shuō)以他人為鏡,可以知得失。


從日本身上,我也發(fā)現(xiàn)了一些普通人可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)。


1

別把寶都押在社保養(yǎng)老金上


日本的社保養(yǎng)老金,替代率僅32.4%。


所以,光靠社保養(yǎng)老金是不夠的,我們得多條腿走路才能支棱起來(lái)。


第二支柱靠企業(yè)自愿參與。


第三支柱是我們可以自己做主的,趁早規(guī)劃沒(méi)壞處。


2

別忽略持續(xù)穩(wěn)定的終身現(xiàn)金流


日本的養(yǎng)老金,可以選擇“一次性提前”領(lǐng)取,也可以選擇每月領(lǐng)取、領(lǐng)終身。


當(dāng)時(shí)很多人選擇了前者。


結(jié)果錢(qián)很快就被用完了,不得不面臨“人活著,錢(qián)沒(méi)了”的窘境。


而一筆持續(xù)、穩(wěn)定的終身現(xiàn)金流,不僅可以避免無(wú)規(guī)劃揮霍,還能保證人活到老、領(lǐng)錢(qián)領(lǐng)到老。


3

別忽略健康保障


老年人的支出巨頭,說(shuō)白了就是醫(yī)療。


比如日本83歲的川西先生。


生病前,他的養(yǎng)老金勉強(qiáng)夠糊口;患病后,每?jī)蓚€(gè)月要打的抗癌針、糖尿病等慢性病治療費(fèi)……迅速把他不多的養(yǎng)老金掏空了。


而健康類(lèi)保險(xiǎn),不僅可以報(bào)銷(xiāo)合理范圍內(nèi)的治療費(fèi)用,在達(dá)到條件時(shí)還能直接給付一筆錢(qián),避免因病返貧。


說(shuō)到這里,其實(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了:


延遲退休不是問(wèn)題,老了沒(méi)錢(qián)才是問(wèn)題,沒(méi)錢(qián)又生病更是大問(wèn)題。


好在還有時(shí)間。


盡早認(rèn)清現(xiàn)實(shí),早做準(zhǔn)備,才是正經(jīng)事。


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